Registro de funcionários (emissão do contrato de trabalho, acordo de prorrogação de horas, acordo de compensação de horas; solicitação do vale transporte, ficha de salário família, termo de responsabilidade de salário família, declaração de encargos para Imposto de Renda, recibo de entrega e devolução de CTPS);

• Cadastro de funcionários no PIS;

• Contrato de Aprendizagem;

• Quadro de horário de funcionários;

• Cadastro de admitidos e demitidos – CAGED;

• Relação Anual de Informações Sociais – RAIS;

• Declaração de Imposto de Renda na Fonte – DIRF;

• Informe de Rendimento do Pró-labore, dos funcionários e dos autônomos;

• Folha de pagamento;

• Recibo de pagamento de salário, pró-labore e autônomo;

• Guias da previdência social – GPS;

• Guias de FGTS/SEFIP com a transmissão dos dados via Conectividade Social;

• Guias de IRRF sobre salário, pró-labore e autônomo;

• Emissão da Contribuição Sindical, Assistencial e Confederativa Patronal e dos Empregados;

• Folha, recibo de pagamento, INSS e FGTS de empregada doméstica;

• Aviso e Recibo de férias;

• Rescisão de Contrato de Trabalho, bem como homologação junto à DRT ou Sindicato;

• Emissão do Seguro desemprego e da GRFC;

• Emissão do extrato do FGTS para fins rescisórios através da conectividade social;

• Atualização de carteira de trabalho;

• Preenchimento do Comunicado de Acidente de Trabalho – CAT e do Requerimento de Benefício por Incapacidade para fins de afastamento junto ao INSS;

• Aplicação do reajuste salarial de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato representante da categoria da empresa e dos empregados;

• Orientação o empregador sobre a legislação trabalhista, previdenciária e do FGTS;

• Atendimento e acompanhamento à fiscalização do trabalho e previdenciária;

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